In Israel arbeitende Palästinenser trauen Palästinensischen Behörden nicht

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Palästinensische Arbeiter warten am Grenzübergang Erez um innerhalb Israels zur Arbeit zu gehen. Foto IMAGO / ZUMA Wire
Palästinensische Arbeiter warten am Grenzübergang Erez um innerhalb Israels zur Arbeit zu gehen. Foto IMAGO / ZUMA Wire
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Ein neues Gesetz, das der Palästinensischen Autonomiebehörde (PA) einen Freibrief zur Beschlagnahmung des Vermögens aller Palästinenser mit einem Arbeitsplatz in Israel gibt, führte zu einem Streik.

von Moshe Hill

Die israelische Regierung und die Palästinensische Autonomiebehörde haben eine Vereinbarung über die Beschäftigung von Palästinensern in Israel getroffen. Anstatt von ihren Arbeitgebern in bar bezahlt zu werden, müssen palästinensische Arbeitnehmer das Geld nun in palästinensischen Banken hinterlegen. Von dieser Vereinbarung sind bis zu 200.000 Arbeitnehmer betroffen.

Als Reaktion darauf traten die palästinensischen Arbeiter in einen eintägigen Streik, weil die neue Regelung ungerecht sei und ihr Lohn mit Steuern und Bankgebühren belastet werde.

Laut der Nachrichtenagentur Reuters berichteten einige der streikenden Palästinenser: “ Die Entscheidung wurde getroffen, ohne die Gewerkschaft zu konsultieren. Entweder ein Arbeiter stimmt zu oder er verliert seine Arbeitserlaubnis“.

Ein anderer sagte: „Wir lehnen es ab, dass unsere Gehälter an die Banken der Palästinensischen Autonomiebehörde überwiesen werden, weil wir Angst vor der Zukunft haben und es ein Vertrauensproblem gibt.“

Über diesen Mangel an Vertrauen wurde bisher viel zu wenig berichtet. Die Einziehung von Vermögenswerten ist in Regierungen auf der ganzen Welt gang und gäbe, aber in den meisten Gesellschaften gibt es in der Regel eine Vorbedingung, wie die Begehung eines Verbrechens. Palästinensische Arbeiter haben jedoch kein Vertrauen darauf, dass die Palästinensische Autonomiebehörde auf einen bestimmten Vorwand warten wird, um ihr Vermögen zu beschlagnahmen.

Das institutionelle Misstrauen, das das palästinensische Volk gegenüber seiner Führung hegt, hat eine lange Geschichte. Seit vier Generationen wird das palästinensische Volk als Spielball im Krieg seiner Führer gegen den jüdischen Staat benutzt, oft angestachelt durch die arabischen Nachbarländer. Der derzeitige Führer der Palästinensischen Autonomiebehörde, Mahmoud Abbas, ist seit 2005 im Amt. Er hat jede Wahl, die stattfinden sollte, hinausgezögert. Wenn ihm die Möglichkeit geboten wurde, einen Staat zu gründen, hat er immer wieder den Tisch verlassen, ohne ein Gegenangebot zu machen, wenn er sich überhaupt die Mühe gemacht hat, zu verhandeln.

Vor Abbas gab es Jassir Arafat, der sein Volk in der ersten und zweiten Intifada als Selbstmordattentäter und Terroristen einsetzte. Er verbrachte Jahrzehnte damit, den nachfolgenden Generationen der palästinensischen Jugend beizubringen, dass der wahre Feind nicht seine eigene egoistische Unfähigkeit, sondern der böse Jude von nebenan ist.

Wenn irgendjemand diese institutionellen Lügen durchschauen kann, dann sind es die Hunderttausende von Palästinensern, die jeden Tag einen Blick auf Israel werfen können. Im Durchschnitt erhalten diese Arbeiter doppelt so viel Lohn wie der durchschnittliche palästinensische Arbeiter in den von Palästinensern kontrollierten Gebieten. Die Arbeiter in Israel werden mit einem Mindestmass an Respekt behandelt, was ihre Nachbarn nicht behaupten können. Sie sehen, dass israelische Araber mit denselben Rechten und Privilegien behandelt werden wie israelische Juden.

Wenn linke Bewegungen wie die Israel-Boykott-Bewegung BDS einen kleinen Achtungserfolg verbuchen können, sind die einzigen, die darunter leiden, palästinensische Arbeiter, die in Israel arbeiten. Wenn ein israelisches Unternehmen aufgrund des Drucks der BDS-Bewegung gezwungen ist, Mitarbeiter zu entlassen, sind es die palästinensischen Mitarbeiter, die zuerst betroffen sind.

Genau das ist 2016 mit dem Unternehmen SodaStream geschehen. Als es aufgrund von Umsatzrückgängen, die durch BDS-Befürworter verursacht wurden, Mitarbeiter entlassen musste, waren es die 500 Palästinenser von 1.300 Mitarbeitern, die ihren Job verloren. Der Rest, der sich fast gleichmässig aus israelischen Juden und Arabern zusammensetzte, wurde nicht entlassen.

Hat die Palästinensischen Autonomiebehörde etwas getan, um den Entlassenen zu helfen? Nein, natürlich nicht. Stattdessen hat sie sie zu den Zehntausenden anderer Arbeitsloser hinzugefügt – die Arbeitslosenquote in den von der PA regierten Gebieten liegt bei 26 % – und deren Leid für ihre eigenen politischen Zwecke ausgenutzt.

Es überrascht nicht, dass Palästinenser, die in Israel arbeiten, der Palästinensischen Autonomiebehörde nicht vertrauen, und die aktuelle Politik unterstreicht diese Tatsache. Das palästinensische Volk hat lange genug unter seiner Führung gelitten. Dieser Führung die absolute Kontrolle über das Einkommen der wenigen zu geben, die es geschafft haben, einen anständigen Job in Israel zu bekommen, lässt viele dieser Arbeiter nicht schlafen.

Moshe Hill ist ein politischer Analyst und Kolumnist. Auf Englisch zuerst erschienen bei Jewish News Syndicate. Übersetzung Audiatur-Online.

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